Con mitad y mitad se imparte justicia...

El proceso de feminización de la Policía Vial en Jalisco busca ofrecer mayores espacios a las mujeres para disminuir la brecha de desigualdad laboral, respetando los principios de justicia y proporcionalidad; la meta es que para el 2018 el porcentaje de agentes entre hombres y mujeres en la corporación sea del 50 y 50 por ciento… Estas son buenas noticias para Jalisco…